Politique

JIMTEN, S.A. adopte l’engagement de réussir pour ses salariés un niveau de sécurité adéquat au travail sans atteinte à la santé comme conséquence de ce travail. Elle chercher également à préserver la propriété et les processus face aux possibles pertes.

Pour mettre en pratique cet engagement, les mesures nécessaires seront adoptées pour que les conditions de sécurité aux postes de travail respectent les conditions légales applicables et des autres conditions en rapport avec la prévention des risques du travail, ainsi que les pratiques acceptées dans l’industrie.

Une attention permanente sera maintenue à l’identification et l’élimination des dangers pouvant occasionner des lésions et des maladies aux employés, des incendies, des pertes à la propriété ou au processus, adoptant l’engagement de prévention des dommages et la détérioration de la santé et l’amélioration continue de la gestion et de l’accomplissement de la prévention.

JIMTEN, S.A., reconnaît que le meilleur système pour subvenir à l’effort préventif est de concevoir la prévention comme quelque chose d’intrinsèque et inhérent à toutes les modalités de travail. Les responsabilités et les objectifs en matière préventive seront attribués de manière directe sur les compétences assignées à chacun dans le déroulement de leur travail, de manière que l’intégration de la prévention se réalise sur l’ensemble des activités de l’entreprise et à tous les niveaux hiérarchiques : depuis les niveaux de gérance les plus élevés jusqu’à parvenir à tous les salariés.

Les différents niveaux de gérance de JIMTEN, S.A., dirigent la sécurité et la santé professionnellement, en appliquant les propres fonctions de leur responsabilité (planification, organisation, direction, contrôle et révision périodique) pour l’administration des activités préventives qui sont établies. Ils incluront la prévention dans toutes les activités réalisées ou ordonnées et dans toutes les décisions adoptées, et l’intégreront dans les décisions sur les procédés techniques, l’organisation dans le travail et les conditions de prestation.

L’entreprise accorde sa confiance à tous les salariés pour la réalisation de ce qui précède, au bénéfice de la prévention qui est un besoin pour tous.

À Alicante, le 8 de Mars 2016

Jose Antonio Quiles

Country Manager España